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働く環境・福利厚生
Micro Signs, Macro Science.
働く環境
創業から90年、スタッフが心身ともに健康で活動的に働けるよう、
育んできた各種制度やサポート環境が多数あります。
Point01
2024年度に付与された有給に対し
取得した有給の割合
2024年度所定労働日数245日に
対し社員1人でも残業した日数14日
厚生労働省 2024年度賃金構造基本統計調査での平均勤続年数12.3年
14年
私たちはユースエール認定企業
やまぐち健康経営企業に
認定されています。
Point02
短時間勤務制度
あり
リモートワーク
体制あり
時間単位の年次有給
導入済み
雇用延長制度
あり
就業時間の
繰上げ・繰下げ
養育両立支援休暇
あり
Point03
会社の忘年会費用は
会社負担！
妻の分娩休暇
あり！
水素水飲み放題！
E-ラーニング
導入！
資格取得費用
会社負担！
親孝行手当
入学祝い金制度あり！
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